"Программа повышения производительности" на ЛМЗ

В рамках данной программы каждый руководитель участка ежемесячно вносит предложения, которые позволяют сократить время изготовления продукции, оптимизировать процессы, сократить транспортные перевозки или уменьшить трудоёмкость на единицу продукции.

По итогам работы первого квартала 2024г. было внесено 45 предложений, из них на начало апреля внедрено 36.

Лидерами по снижению плановой трудоёмкости стали:

• Заместитель начальника механо-сборочного цеха 152 н/ч Неволин О.Н.
  Предложил изменить технологию механической обработки деталей на серийных кранах, внёс ряд предложений по снижению утверждённой трудоёмкости. 
• Заместитель начальника механо-заготовительного цеха 66 н/ч. Корсуков С.Г.
  Предложил удалить лишние операции при изготовлении шестерней, которые устанавливаются на кранах 10.180 и 10.215. 
• Начальник участка МСЦ 39-н/ч. Серебров Е.Ю. Предложил оптимизировать процесс мех обработки отверстий в проушинах крана 10.300, изменив маршрут изготовления с расточной операции на плазму, внёс предложения позволяющее сэкономить трудоёмкость на изготовлении петель для люков.

Лидеры получили вознаграждение по итогам работы в марте. Программа повышения производительности продолжает действовать: в ней могут принять участие не только инженерно-технические работники, но и основные производственные рабочие.