Мы открываем обновлённую Доску почёта ЛМЗ, чтобы выразить искреннюю признательность тем, кто своим ежедневным трудом, профессионализмом и преданностью делу вносит неоценимый вклад в развитие предприятия.
Елена Петренко
контролёр 5-го разряда
Елена Николаевна работает на предприятии 17 лет. Она неоднократно номинировалась на Доску почёта, а также становилась победительницей конкурса профессионального мастерства.
«Всё, что можно успеть — делай сегодня, не оставляй работу на завтра, — делится опытный контролёр своими жизненными принципами. – Завтра уже не будет той ‘искры’, того задора, а нет ‘искры’– не получится ничего». Елена Петренко – не только ценное звено рабочего коллектива, но и наставник. Всегда готова прийти на помощь молодым специалистам, с энтузиазмом рассказывает о своём опыте наставничества, а главное – гордится успехами подопечной: «Моя ученица – уже квалифицированный контролёр, которая сама может делиться знаниями, даже со мной».
Самым важным в любой работе Елена Николаевна считает упорство и ответственность. В людях ценит искренность и отмечает: «Плохая правда лучше хорошей лжи. Не люблю, когда врут, это у меня с детства».
На заводе трудятся её супруг и сын. Елена Николаевна стремится, чтобы результаты их совместной работы вызывали гордость.
Егор КРУШИН
шлифовщик МЗЦ
Свою карьеру на ЛМЗ Егор Александрович начал в 2013 году. Он – потомственный краностроитель: на заводе работали его отец и дед. «Родные советовали идти на предприятие и набираться опыта по профессии слесарь-инструментальщик, я так и сделал, – рассказал Крушин Е.А. – В прошлом году я решил освоить навыки шлифовщика и уже сейчас работаю в новой должности».
Крушин Е.А. неоднократно получал награды от предприятия и звание лучшего работника. Ему свойственны точность и внимательность к деталям, а девиз по жизни — «Качество в каждом движении». В работе на ЛМЗ ценит «возможность решать нестандартные задачи, которые требуют глубокого анализа и творческого подхода».
На вопрос о том, приходилось ли обучать новичков, Егор Крушин рассказывает: «Опыт наставничества есть, но лучше сказать не наставник, а человек, который поможет в любой ситуации. Быть полезным людям и видеть искреннюю благодарность — это то, что действительно мотивирует меня в жизни». В окружающих, в свою очередь, Егор Александрович ценит честность, надёжность и трудолюбие.
Константин Немихин
столяр РМЦ
Фамилия Немихин на заводе известная: отец Константина Сергеевича, Сергей Александрович Немихин, посвятил нашему предприятию 40 лет, работая слесарем-ремонтником литейного оборудования. Мать, Александра Владимировна Немихина, стаж которой составил 47 лет, – бывший инженер-технолог в лаборатории СЛИТ, ветеран федерального значения и обладатель ордена «За доблестный труд».
Константин Сергеевич решил продолжить дело своих родителей, будучи ещё студентом заочного отделения ЮУрГУ. Свою карьеру на ЛМЗ он начал в должности дефектоскописта. Девиз Константина Сергеевича - «Не бойся трудностей!». Следуя этому принципу, он постоянно стремится осваивать новое: работая на стрелах КБ-408, параллельно обучался на стропальщика. За плечами у Немихина К.С. – также опыт работы бригадиром.
Сейчас Константин Сергеевич работает на ЛМЗ столяром. О своей нынешней деятельности он рассказывает с особым теплом: «В эту профессию меня привела любовь к дереву. Больше всего нравится работать на станках: пилить, строгать, вырезать на ленточной пиле. Здесь требуются аккуратность и точность сборки изделия. Моё главное правило – строгое соблюдение техники безопасности».
Константин Сергеевич делится, что ценит в людях честность, а на заводе самое важное для него – взаимопонимание и слаженность коллектива.
Марина Цыпина
экономист, ПЭО
Марина Сергеевна начала свой профессиональный путь на заводе в 2012 году сразу после окончания ЮУрГУ. В 2017 году она была награждена почётной грамотой за добросовестный труд. «Любая работа очень ценная и ответственная, — говорит экономист с опытом. – Самое главное – соблюдать корпоративные правила и уметь работать в команде». В людях она ценит честность, порядочность, отзывчивость и стремление прийти на помощь в трудную минуту.
Марина Сергеевна – человек цифр: ей нравится делать расчет калькуляций, заполнять таблицы и сводить отчёты. Как она сама подчеркнула, внимательность и точность – главные качества в её профессиональной сфере: «Экономисту необходимо оперировать большими объемами информации и уметь анализировать данные. Это помогает избегать ошибок».
«Очень важно уметь разделять профессиональную сферу и личную жизнь, — продолжает Марина Сергеевна. — Я стараюсь закрывать все рабочие вопросы, которые возникают в течение трудового дня, не ‘забирая’ их домой. Подобным образом домашние проблемы и заботы всегда оставляю дома».
Большую часть времени на работе экономист проводит за компьютером, поэтому отдыхать Марина Цыпина предпочитает активно: зимой вместе с родными катается на лыжах, а летом отдаёт предпочтение велопрогулкам и уходу за собственным садом.
Алексей Русинов
токарь, МЗЦ
Алексей Викторович трудится на ЛМЗ 8 лет. Свой профессиональный путь он начал сразу после прохождения производственной практики. Спустя 2 года работы Алексей Русинов был помещён на Доску почёта и удостоен звания лучшего молодого специалиста. Неудивительно, ведь своё дело он выбрал по любви, а о работе рассказывает с восхищением: «Особенно мне нравится превращать кусок металла в качественную точную деталь».
В 2020 году Алексей Викторович защитил честь завода на областном конкурсе «Славим человека труда», где занял 3-е место среди токарей-универсалов Южного Урала. «Мой принцип на работе — каждый день учиться новому», – поделился секретом успеха талантливый сотрудник. Алексей Викторович не только растёт профессионально сам, но и учит других: для 6-ти сотрудников ЛМЗ он стал наставником. «Сформулировать, доходчиво объяснить, перенести в молодую голову свои знания – всё это требует большого терпения», – объяснил Русинов А.В. Он советует начинающим специалистам «работать с удовольствием, чтобы получать наслаждение от процесса», а также подчёркивает: «Поколение мастеров токарного искусства постепенно уходит. Наша задача – перенять ремесло, ведь их опыт бесценен».
Сергей Лаптев
сварщик, МСЦ
В профессию Сергея Михайловича привели увлечение техникой и желание приносить пользу обществу. Присущие ему терпение и аккуратность стали основой успешного освоения сварочного дела. Сегодня для многих сварщиков Литейно-механического завода Сергей Михайлович — не просто коллега: его ученики успешно работают на нашем предприятии по профессии. «В обучении главное — контроль качества и анализ ошибок на каждом этапе, — делится опытный наставник. — Здесь не обойтись без технических знаний и понимания основ сварки. Важны такие качества, как физическая выносливость, точность, внимательность, аккуратность, самостоятельность и ответственность. Обучая других практическим навыкам, я тоже расту профессионально».
За вклад в работу предприятия, личностные и профессиональные качества, а также ответственное отношение к делу Сергей Михайлович неоднократно награждался грамотами и благодарственными письмами. Дважды он вошёл в тройку лучших, участвуя в конкурсе мастерства. «В работе мне нравится сам процесс сварки, — отмечает почётный сотрудник с 15-летним стажем. — И, конечно, в приоритете — качественное выполнение своего функционала».
Любовь Хадиулина
маляр, МСЦ
Любовь Сергеевна работает на ЛМЗ с 2009 года. Она занимается контрольной окраской металлоконструкций крупных узлов и деталей крана. Неоднократно получала награды от предприятия за профессионализм и добросовестный труд. «Я никогда не планировала работать маляром, — делится она. — Привлекла возможность обучения профессии на рабочем месте. Узнав о вакансии, я не раздумывая пошла осваивать малярное дело. С тех пор ни дня не пожалела о сделанном выборе».
Любовь Сергеевна умеет находить решения в любой ситуации, с уважением относится к своему делу и гордится результатами работы. «Именно маляры придают металлу эстетичный вид. Если металлоконструкция окрашена качественно, то время потрачено не зря», — уверена она.
О своих жизненных принципах Любовь Сергеевна рассказывает с энтузиазмом: «Для высоких показателей в работе нужны два условия: сплоченный коллектив и правильно поставленная задача. Но самое главное — любить дело, которым занимаешься. Если человек подходит к своей работе творчески, то у него обязательно всё получается».
Алексей Митюшкин
технический директор
Алексей Васильевич является образцом стремительного карьерного роста, основанного на высоких профессиональных и личностных качествах и преданности своему делу. Он начал карьеру на позиции инженера-технолога в конце 2000 года. За 24 года усердного труда Митюшкин А. В. прошел путь от инженера-технолога до технического директора, занимая в разные периоды своего трудового пути ключевые позиции, в том числе должности главного технолога и заместителя директора по производству. За вклад в развитие предприятия и машиностроительной отрасли Алексей Митюшкин награждён Почётной грамотой Нязепетровского района, а также грамотами Министерства промышленности Челябинской области и Министерства промышленности РФ.
Алексей Васильевич рассказал, что самым важным в своей работе он считает умение нести ответственность за принятые решения. Он подчёркивает, что в работе нужна смелость: «Главное — не бояться действовать, ведь отрицательный результат — это опыт». Начинающим специалистам Митюшкин А. В. рекомендует проявлять усердие, заниматься самообразованием и укреплять компетенции.
Артур Ишмухаметов
оператор станка
Артур Галимханович устроился на ЛМЗ в 2012 году. Выбор предприятия был не случаен: на заводе много лет трудились его мама и старший брат. В начале профессионального пути Ишмухаметов А.Г. работал термистом, потом — слесарем-инструментальщиком. Получив ценный опыт, он продолжил развивать свои навыки: прошёл обучение по токарному делу при заводе, после чего освоил портально-фрезерный станок с ЧПУ, на котором трудится по сей день. Артур Галимханович добился мастерства в своём деле. Это подтверждается его победой в конкурсе «Лучший по профессии», а также почётной миссией наставника для новых сотрудников. Нескольким работникам ЛМЗ он помогал делать первые шаги в профессии. «Научить — значит не просто передать свои навыки, но и самому повторить забытое, — подчеркнул Ишмухаметов А.Г. — Главное в этом деле — терпение, умение объяснять и показывать на практике».
За время работы Артур Галимханович проявил высокие профессиональные и личностные качества, за что был удостоен многочисленных наград от предприятия. Ключом к успеху стал непоколебимый принцип «всегда доделывать начатое». Преданность делу позволила Ишмухаметову А.Г. стать свидетелем тех изменений, о которых он с гордостью говорит: «За последние годы наш завод значительно преобразился, улучшились условия труда, продолжает меняться культура производства. Неизменными остаются слаженность, ответственность за свою работу и трудолюбие коллектива».
Олег Неволин
зам. начальника МСЦ
Олег Николаевич начал свой трудовой путь на ЛМЗ с работы слесарем, а уже несколько месяцев спустя стал и.о. мастера. «После трёх лет работы мне поступило предложение занять вакантную должность заместителя начальника МСЦ. Я согласился. По совместительству возглавил участок механической обработки», — вспоминает Неволин О.Н.
Олег Николаевич неоднократно был признан почётным сотрудником года и был награждён грамотой Министерства промышленности Российской Федерации.
«В нашей работе важно, чтобы все сотрудники одинаково понимали поставленную задачу и относились к её выполнению в равной степени ответственно. В таком коллективе
работать легче, и результат достигается с меньшими усилиями. Мой основной принцип — не уходить домой, пока не выполнены все запланированные дела, ведь с чувством выполненного долга отдыхается лучше», — делится Олег Николаевич.
За 11 лет работы на ЛМЗ Неволин О.Н. принял участие в большом количестве сложных проектов. «Я развиваюсь вместе с GIRAFFE, — подчеркнул он. — На серийной продукции наши станки практически не работают, а потому каждый новый проект требует индивидуального подхода и оперативных решений. При всех имеющихся сложностях мы получаем бесценный опыт, который применим в будущем».
Олег Николаевич ценит в людях порядочность и организованность. «Для меня важно, чтобы человек всегда был готов ответить за свои действия, — продолжает Неволин О.Н. — На таких коллег всегда можно положиться. Надеюсь, что и сам соответствую этим требованиям».