За созданием любого продукта стоят люди. Поэтому жизнь и здоровье сотрудников являются для предприятия одним из главных приоритетов. О работе в сфере охраны труда, а также развитии культуры безопасности на ЛМЗ мы побеседовали с начальником отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии ЛМЗ.
Александр Юрьевич, давайте познакомимся. Расскажите о своем профессиональном пути. Сколько лет Вы работаете в сфере ОТ, ПБ и экологии?
Свой профессиональный путь в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии я начал два года назад. Конечно, во время предыдущей трудовой деятельности я сталкивался с вопросами охраны труда, но вплотную данным направлением начал заниматься, устроившись на ЛМЗ.
Два года назад Вы возглавили целое направление деятельности. Какую основную задачу Вы поставили перед собой тогда?
Я задался целью организовать полноценное функционирование системы управления охраной труда. Главный индикатор эффективности работы службы – отсутствие случаев травматизма на рабочих местах, ведь первостепенным является сохранение жизни и здоровья сотрудников. В первую очередь это требует взаимодействия с людьми и повышения их чувства ответственности к соблюдению норм безопасности при выполнении работ.
В плане личного профессионального развития важной задачей для меня является постоянное повышение уровня компетентности во вверенном мне направлении работы.
Круг обязанностей, возложенных на сотрудников службы, достаточно широк. Специалисты в области ОТ, ПБ и экологии должны оценивать риски, управлять ими, вести документацию. Какие для этого нужны навыки и компетенции?
К основным навыкам я отношу умение работать с законодательными документами в области охраны труда, умение внедрять требования данных документов в рабочий процесс, мотивировать каждого работника к соблюдению требований безопасности, стремлению к непрерывному самосовершенствованию и развитию в своей профессии. Также важно умение выстроить взаимодействие не только внутри коллектива, но и с государственными органами и сторонними организациями, с которыми приходится сотрудничать по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
Как Вам удается выстроить взаимодействие вашей службы с другими подразделениями?
С первых дней своей работы я убедился в том, что руководители структурных подразделений и начальники производственных участков ЛМЗ заинтересованы в совместной работе. Поэтому взаимодействие наладилось быстро. Все возникающие вопросы решаются оперативно, точно и в срок.
Что уже удалось сделать за время работы?
В текущем году проведен ряд экспертиз промышленной безопасности опасных производственных объектов. Большая часть внутренних руководящих документов по охране труда и промышленной безопасности приведена в соответствие с требованиями действующего законодательства и внедрены в жизнь, актуализированы инструкции по охране труда.
С сентября 2023 года вступили в силу новые правила обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты. В связи с этим на нашем заводе для целого ряда профессий потребовалось увеличить номенклатуру и повысить класс выдаваемых средств индивидуальной защиты.
Какие ключевые мероприятия в области ОТ, ПБ и экологии реализуются сейчас?
Успешно прошла совместная противопожарная тренировка с участием пожарно-спасательной части № 69 ФГКУ г. Нязепетровск. Также мы аттестовали ряд специалистов предприятия по вопросам промышленной безопасности в Ростехнадзоре. В настоящее время осуществляется периодический медицинский осмотр работников.
Существуют ли тренды цифровизации в области ОТ, ПБ и экологии? Насколько этот вопрос актуален для ЛМЗ?
Прогресс не стоит на месте, нужно подстраиваться под текущие изменения, и мы это делаем. На данный момент завершен процесс внесения норм расхода спецодежды и средств индивидуальной защиты в систему 1С-ERP. Она позволяет не только контролировать полноту и своевременность обеспечения каждого работника средствами индивидуальной защиты, но и заблаговременно планировать закупки.
